Charte d’engagement pour la santé mentale au travail
Cette démarche est fortement soutenue par les pouvoirs publics, la santé mentale étant labellisée Grand Cause nationale en 2025.
La ministre du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet, souligne que "les entreprises ont un rôle majeur à jouer en matière de santé mentale, elles doivent s’en saisir dans leur stratégie", notamment car cet investissement a "un impact direct sur la performance des employés : un environnement qui favorise le bien-être psychique permet de renforcer l’engagement et la créativité des collaborateurs".
La Charte fixe des engagements concrets en matière de prévention, formation, accompagnement et sensibilisation. Les entreprises signataires de la charte devront ainsi s'engager, dans un délai de trois ans, à mettre en œuvre quatre grands axes d’action :
- Sensibiliser pour déstigmatiser la santé mentale. Parler librement de santé mentale au travail, promouvoir une approche globale et partager les bonnes pratiques pour construire une culture commune.
- Développer le dialogue sur la prévention, en particulier des risques psychosociaux, la qualité de vie, l’organisation et les conditions de travail. Créer un cadre favorable au dialogue social, mobiliser l’ensemble des acteurs de l’entreprise (employeurs, managers, RH, salariés) pour agir sur les conditions de travail et prévenir les risques.
- Améliorer en continu les conditions de travail. Valoriser la santé mentale comme levier d’attractivité et de fidélisation des talents, tout en renforçant la performance économique et sociale.
- Accompagner les situations individuelles. Mettre en place des formations, un accompagnement spécifique et mobiliser les ressources internes et externes (service de prévention et de santé au travail, CSSCT, etc.) pour aider les salariés et faciliter la réinsertion.
L’entreprise signataire assurera un suivi et une évaluation régulière des actions menées afin d’en mesurer les effets et de renforcer en continu son engagement en faveur de la santé mentale au travail. Elle transmettra à l’Alliance pour la Santé Mentale des éléments de suivi pour favoriser les échanges de bonnes pratiques au sein du réseau des entreprises signataires.
Les entreprises pionnières seront réunies le 20 novembre à Paris lors d’un événement intitulé “Cap pour la santé mentale” en vue de mobilier largement sur le sujet.
Charte d’engagement pour la santé mentale au travail.
Charte Santé Mentale_VF.pdf - Google Drive
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